本網訊  5月26日，公司黨委組織召開年輕干部、新提拔干部深入貫徹中央八項規定精神學習研討會。公司黨委書記、執行董事李玉光出席會議并講話，公司黨委委員、紀委書記林志賢主持會議，各黨（總）支部書記、各部門負責人、新提拔干部以及45周歲以下中層管理人員參加了會議。

會上，首先組織觀看了深入貫徹中央八項規定精神學習教育警示教育片《風腐同查同治》，引導年輕干部從案件中汲取經驗教訓，筑牢廉潔思想防線，守住拒腐防變底線。5名新提拔干部以及年輕干部代表立足本職崗位，結合深入貫徹中央八項規定精神學習教育，圍繞“貫徹中央八項規定精神 以優良作風履職盡責”為主題開展交流研討，分享學習心得和成長感悟，暢談工作經驗和努力方向。

會議還聽取和征求了與會人員對公司和各部門在管理效能、文風會風、員工福利、基層減負、廉潔從業等方面貫徹落實中央八項規定精神存在問題和不足的意見建議。

最后，李玉光書記從“轉變思想認識、轉化工作方式、做好風險管控、改進工作作風、認真執行制度”等方面分享了自己的經驗和體會，并強調年輕干部必須扣好廉潔從業“第一粒扣子”，準確把握中央八項規定及其實施細則精神的核心要義與實踐要求并貫穿于工作始終，以作風建設新成效激發干事創業新作為。一要鑄牢政治品格，淬煉忠誠本色。年輕干部必須始終把政治建設擺在首位，做到“三個不動搖”，用黨的先進理論武裝頭腦，始終保持政治上的清醒和堅定，永葆共產黨人的忠誠本色。二要錘煉過硬本領，彰顯擔當亮色。聚焦公司高質量發展首要任務，年輕干部要著力提升“三種能力”，主動投身到公司項目攻堅、科技創新、安全保供等重點任務中，把每一項任務都當作錘煉本領的“磨刀石”，擔當作為、篤行致遠，切實將作風建設的成效最終體現在推動工作、服務發展的實踐中。三要涵養清風正氣，永葆清廉底色。年輕干部要時刻保持清醒頭腦，牢牢把握公與私的“警戒線”，自覺凈化社交圈、生活圈、朋友圈，樹立和踐行正確的事業觀和政績觀。時刻對照黨章黨規黨紀和反面典型案例，深入貫徹中央八項規定精神，規范用好自己手中的權利，依法合規開展部門工作。

會議期間，與會人員還參觀了公司黨建與廉潔教育基地。