本網(wǎng)訊 人勤春來早，奮進正當時。四月清風和煦，公司各項工作以首季“開門紅”的良好勢態(tài)加壓奮進，公司紀委抓住關鍵節(jié)點，開展“清風行”廉潔警示教育月活動，通過沉浸式、貫穿式、互動式教育，掀起了黨紀學習教育熱潮，崇廉倡廉理念日漸深入人心。

廣覆蓋，廉潔文化氛圍濃

四月伊始，公司紀委召開動員會，全面啟動2024年“清風行”廉潔警示教育月活動，引導廣大黨員永葆清廉政治本色，凝聚奮進精神力量，推動各項工作取得新成效。

據(jù)悉，為強化警示教育效果，公司紀委已連續(xù)五年開展警示教育月活動，堅持分層分類施教，善于抓住“關鍵少數(shù)”，在總經(jīng)理辦公會上組織公司黨委委員、中層正職開展家風家教典型案例專題學習，組織廉潔風險防控重點崗位人員簽訂廉潔承諾，組織各黨支部書記集中到黨建與廉潔教育基地參觀學習，推動黨員干部在全面從嚴治黨中發(fā)揮示范引領作用。

瞄準青年生力軍，開展廉潔團課系列活動。公司黨委書記李玉光、紀委書記林志賢與青年代表齊聚“青年之家”，進行了深入交流，贈予青年代表《致團員青年的一封信》，勉勵大家牢記黨的教誨，系好廉潔從業(yè)第一粒扣子，擦亮“青”廉底色。公司團委書記陳佳彬以《以案為鑒知敬畏，節(jié)制自律守底線》為題作廉潔團課，對《中國共產(chǎn)黨紀律處分條例》部分條款進行解讀，結合工作實際分析潛在的廉潔風險和小微權力的防治，現(xiàn)場互動頻頻，學習氛圍熱烈。

為不斷擴大廉潔教育覆蓋面，公司紀委還組織各黨支部圍繞“清風行”主題開展廉潔教育活動，觀看警示教育視頻、學習《廉潔風險防控手冊》、參觀周邊紅色教育陣地等活動內容豐富，160多名黨員、群眾接受了教育，清風鴻電不斷向一線覆蓋、向基層延伸。

明黨紀，強基鑄魂活力增

“黨員受到開除黨籍處分，幾年內不得重新入黨？”

“黨員受到嚴重警告處分，幾年內不得在黨內提拔職務？”

臺上搶答激烈，臺下掌聲不斷，這是公司紀委4月18日舉辦的“清風行”黨規(guī)黨紀知識競賽，無論是參賽選手，還是臺下觀眾，都收獲滿滿，對黨規(guī)黨紀有了更深的理解和掌握。該項競賽于4月初啟動，各黨支部和廣大黨員積極響應，經(jīng)過層層選拔，共18名選手六支參賽隊伍脫穎而出，同臺競技，上演了一場精彩紛呈的黨規(guī)黨紀知識大比拼，實現(xiàn)以賽促學、以學促行。

廉潔警示教育月期間，公司紀委還組織開展廉潔簽名活動，為廣大黨員發(fā)放了《中國共產(chǎn)黨紀律處分條例》書籍，在辦公樓大廳舉辦黨紀知識宣傳展。公司黨委對黨紀學習教育進行動員部署，學習傳達習近平總書記關于黨紀學習教育的重要講話精神，切實增強落實黨紀學習教育的政治自覺、思想自覺和行動自覺。

強陣地，清風鴻電品牌亮

近年來，公司紀委依托清風鴻電廉潔文化品牌，不斷探索具有鴻電特色的廉潔文化，充分利用公司網(wǎng)站、微信、《鴻途》不定期發(fā)送廉潔警示提醒和信息，營造了全員思廉、學廉的良好氛圍，依托“一館、一廊、一室、一角、一網(wǎng)”，串起清風鴻電陣地最美“風景線”。伴隨著黨建與廉潔教育基地的改造升級，廉潔陣地之花在公司生產(chǎn)、辦公區(qū)域遍地“綻放”，廉潔之風吹遍了公司每個角落。

食堂是公司人員密集的區(qū)域之一，公司紀委選取食堂外的值班樓走廊，建設廉潔文化長廊，及時宣貫二十屆中央紀委三次全會精神，在潛移默化中強化員工廉潔自律意識。針對設備維護部管轄外委隊伍多的特點，在設備維護部檢修樓建立廉潔會客室，以潤物無聲的廉潔文化營造清清爽爽的政商關系。發(fā)電部黨總支在“五彩極光”黨建品牌中，以鍛造金色隊伍為抓手，將廉潔文化融入運行班組日常，致力為新員工上好廉潔從業(yè)第一課。在公司集控室、煤碼頭、辦公樓等多個區(qū)域，結合業(yè)務部門工作特點，打造多處廉潔文化墻。

“要讓清風鴻電廉潔文化接地氣、聚人氣、揚正氣，讓員工時刻能看到、聽到、感受到，繃緊廉潔自律這根弦。”公司紀委書記林志賢表示。