本網訊 為深入開展學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想主題教育，公司創新策劃“三聯三動”教學實踐模式，通過“黨建聯學，研踐互動；目標聯創，對標拉動；項目聯促，融合帶動”三項載體，扎實推進主題教育落地見效，將全體員工的智慧與力量凝聚到公司發展上來，持續提升公司政治引領力、爭先源動力和發展續航力。

突出“深”字，黨建聯學促提升

公司深刻把握“學”這一根本，持續深化上下共學互促、內外聯學共建機制，推進分眾化、全覆蓋的學思踐相統一。

公司黨委班子發揮示范引領作用，通過黨委會第一議題、中心組學習、黨支部研討、讀書班等載體，將理論學習與實踐研討相結合、現場調研與現場辦公相結合，聚焦公司高質量發展開展學習研討，推動領學、帶學、促學更深一層。采取全員共同參與、線上線下結合的方式，發揮二十大黨代表、支部書記、優秀黨員等組成的宣講隊作用，利用“三會一課”“母親節”“世界讀書日”等活動，深入開展理論教育、宣講學習。每周二、周四組織全體黨員“掌上學”，依托學習強國、微信公眾號等平臺，讓學習教育上“云端”，推動理論學習共享共促。

近日，一場場“黨味”濃、“鮮味”足的支部共建活動在晉江經驗館、石獅市紅色革命教育基地等地陸續開展。公司各生產部門黨支部以主題黨日作為推進主題教育的有效載體，充分利用周邊紅色資源，與業務相關的職能部門黨支部聯建共學。“既強化了理論學習教育、交流了黨建工作經驗，也進一步加強了部門間的業務溝通，提升日常工作效率，一舉三得。”此外，各黨支部還主動加強與外部業務單位的交流溝通，通過開展對外黨建共建、調研活動，拓寬工作思路，提高工作質量。

突出“實”字，目標聯創解難題

公司把大興調查研究作為深入推進主題教育的“重頭戲”，作為黨員干部的“基本功”，作為破難題、開新局的“金鑰匙”。

公司黨委研究制定主題教育和大興調查研究實施方案，細化具體工作安排，把理論學習、調查研究、推動發展、檢視整改貫通起來，切實做到有機融合、一體推進。緊扣綠色高質量發展和“三提升”工作，公司深入開展調查研究，制定13項調研內容，推動廣大黨員干部帶著責任學、結合問題思、融入工作用。

以“防非停 降缺陷”為目標，公司設備維護部黨支部聚焦重點、難點缺陷，充分利用調研這個科學工具，集思廣益，成立攻關小組，制定可行性技術攻關計劃，解決一項項技術難題；發電部運行B值黨支部開展“走訪調研促提升，攜手共建保安全”主題調研，聚焦公司生產運行、機組安全管理、人才梯隊培養三個方面進行找差距、定措施、保落實，確保機組安全穩定運行；紀檢監察室組織部分外委、供應商代表開展廉潔調研座談，廣泛征求廉潔風險防控、改進工作作風等方面的問題及意見建議，共同營造風清氣正的政治生態。

突出“效”字，項目聯促助發展

“作為集團唯一一家獲評‘省國資委管理提升標桿企業’的單位，我們要以主題教育為契機，以更加奮發有為的精神，持續深化管理提升和價值創造行動。”喜訊傳來，公司上下人心鼓舞、干勁十足。

公司堅持在學中干、在干中學，把主題教育激發的昂揚斗志轉化為推進綠色高質量發展的強大精神動力。以對標一流企業價值創造為核心，聚焦轉型發展和提質增效重點任務，黨委班子全面介入重點項目建設，持續深化“項目掛帥”活動，發揮“崗區隊”作用，把重點任務落實作為黨支部和黨員發揮作用的“試金石”，奮力推進南安抽水蓄能項目、尿素替代液氨技術改造、碼頭擴建、智慧電廠等重點項目建設。

以“實踐成效”為落腳點，各黨支部圍繞“鴻電之光”黨建品牌，深化支部特色項目，大力推動“黨建+”工作創新，緊盯年度目標任務，開展“黨建+創先創新創效”“強化實干擔當 奮力爭先創優”等黨建活動，不斷提高設備的可靠性、穩定性和經濟性。截止目前，公司機組各項運行指標穩中向好，今年已完成3條熱網支線管道建設，新增熱用戶3家，以高質量發展成效檢驗主題教育成果。